本报讯 站上历史新起点，迈进发展新的征程。1月15日至17日，中国有色集团在京开会2014年工作会议暨一届五次职工代表大会。

　　这次大会是在全党全国了解贯彻落实党的十八大精神，中国有色集团减缓建设具备国际竞争力的世界一流矿业集团的关键时刻开会的一次最重要会议。　　国务院参事、中国有色金属工业协会会长陈全训，国有大型企业监事会主席李继平出席会议并分别公开发表了热情洋溢的讲话，充分肯定了中国有色集团2013年获得的引人注目成就，赞扬中国有色集团逆势求强，埋头苦干，海外业务成就明显，产业结构原始，科技创新成果明显，管理水平大大提高，教育实践中活动取得实效，在改革发展和生产经营的各个方面构建了横跨发展。期望中国有色集团之后强化发展后劲，更进一步优化结构，改变快速增长方式，提升发展的质量效益，更为侧重科技创新、风险管控和安全性生产，为国有资产的保值电子货币、为建设有色金属工业强国作出新的更大的贡献。

　　会上，中国有色集团总经理罗涛不作了为题《大力前进一个深化，四个提高，全面实现稳中求进，再行上台阶，为首创中国有色集团发展新局面而努力奋斗》的工作报告。报告全面总结了中国有色集团2013年的发展成就和宝贵经验，深刻印象分析了当前的形势和问题，动员全体干部职工同心联手，再奋新程。报告认为，过去的一年里，中国有色集团步入了正式成立30周年诞辰，顺利迈向世界500强劲，获得习近平总书记、李克强总理等党和国家领导同志、报送及有色行业领导同志的平易近人关怀。

　　2013年，中国有色集团了解贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕四个提高、一个打造出的发展思路，坚实实施两提一降的工作拒绝，顶着了前所未有的压力，解决了重重困难，坚实前进管理提高，减缓重点项目建设，着力提高科技创新能力，大力前进安全性生产环保工作，深入开展教育实践中活动，持续强化党建工作，多项生产经营指标缔造历史新纪录，构建了逆势快速增长。截至2013年底，中国有色集团全年总计构建营业收入1905.22亿元。与十一五初期比起，资产总额、营业收入、有色金属产品产量分别快速增长了15倍、39倍和30倍，首创了集团公司改革发展的新局面，突显了极大的发展潜力和强大的发展后劲。　　报告阐释了中国有色集团一个深化、四个提高的总体工作任务，声援全体干部职工全面深化改革，努力实现有质量的规模提高、有内生动力的效益提高、有针对性的管理提高、有先进设备实用性的科技提高。

报告具体了中国有色集团2014年工作的总体拒绝：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为提示，认真落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议的部署和拒绝，紧紧围绕一个深化、四个提高的总体任务，以全面深化改革为动力，以两托一再降抓手，以大力加强作风建设为确保，减缓前进各方面的工作，希望维持改革发展的稳定性和连续性，保证改革和发展双丰收。为此，中国有色集团在2014年将抓好规模效益这个关键点，抓好重点项目这个支撑点，抓好勘查增储这个茁壮点，抓好企业管理这个立足点，抓好科技创新这个结合点，抓好人与自然发展这个落脚点，抓好党建工作推展发展这个根本点，保证各项工作急剧前进。

　　中国有色集团党委书记张克利主持会议并在为题《汇聚改革共识，忠诚发展信心，缔造中国有色集团发展新局面》的总结讲话中，阐释了本次会议不同寻常的内容和意义，总结了会议的进账和获得的共识，就贯彻落实十八届三中全会精神、全面深化改革和极力已完成2014年奋斗目标更进一步统一了思想、展开了动员，并对贯彻落实会议精神明确提出了期望和拒绝。他期望各单位认真学习秉持十八届三中全会精神，着力前进企业改革、提升发展的质量和效益、提高管理水平和科技创新水平、充分发挥党组织政治核心作用，以更为忠诚的发展信心，缔造中国有色集团发展的新局面。

　　会议还征询了国务院发展研究中心原副主任卢中原所作的十八届三中全会精神辅导讲座，分别与出资企业及总部各部门签定了2014年经营业绩责任书、科技进步绩效责任书、党风廉政建设责任书和绩效考核责任书，报告了一届四次职工代表大会代表议案办理和一届五次职工代表大会代表议案征求情况，并由大冶有色集团、谦比希铜冶金公司、中色奥博特同铝业公司做到了交流讲话。会议期间，还开会了中国有色集团第二届科技大会，对前进科技进步、自主创新工作展开了回顾总结和部署决定。　　中国有色集团党政领导班子、专家顾问委员会成员、各出资企业负责人、集团公司职工代表、第二届科技大会代表、总部全部干部职工近400人参与了会议。

本文来源：kaiyun·官方网站手机网安卓-www.yhhzzy.com